迭代前行 中國智能網聯汽車人才發展報告2.0啟動

2018-04-20

中國人才研究會汽車人才專業委員會

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去年8月,由中國汽車人才研究會傾力編撰的《中國智能網聯汽車人才發展報告》(以下簡稱《報告》)一經發布,在行業內引起了廣泛的關注,傳播範圍廣、持續時間長、影響力大。2018年,《報告》將繼續前行,進入2.0時代。通過不斷的完善和更新報告內容,為中國汽車產業的智能網聯汽車人才發展做出更大貢獻。


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眾所周知,我國汽車產業已成為世界汽車產業的重要組成部分,汽車的智能化和網聯化技術正在引發國際上新一輪的競爭,亟須從智能網聯汽車戰略發展規劃的角度,重新審視新時代下的人才培養和發展趨勢。


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在此背景下,結合行業需求,《報告》2.0版本將聚焦“智能網聯汽車研發人才”,圍繞智能網聯汽車企業發展變化、智能網聯汽車研發人才發展現狀、智能網聯研發人才激勵方式、國內外產業對比分析與研究、智能網聯研發人才結論、智能網聯研發人才發展展望等方麵展開調查研究,以期為行業提供前瞻性的智能網聯汽車人才發展戰略,為汽車強國的人才培養提供智力支持。


值得一提的是,《報告》2.0作為1.0版本升級版,將新增智能網聯汽車產業鏈分布、不同研發團隊的配置、研發核心位置、人才流動情況(包含分行業流入、分區域流入的現狀匯總與梳理)、研發人才激勵方式(包含激勵水平和激勵模式的探討)、國內外產業對比分析與研究(包含典型案例分析和洞察等)等更具參考意義的內容,值得大家期待。


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同時,此次調研除了政策研究分析、院校調研之外,課題組還將走訪調研傳統車企、新能源及互聯網汽車企業、汽車零部件企業、互聯網和通信企業、智能交通創新型企業、跨界造車新勢力等,最大限度豐富調研樣本,提升報告的參考價值。


目前,課題組已完成針對HR與研發人員的問卷與訪談提綱,下階段還將有序完成調研走訪、數據與訪談材料整理與分析、報告編纂等工作。報告預計將於今年11月正式發布。